Работа

Типичные ошибки при поиске работы
поиск работы
Когда мы заняты поиском работы, мы используем все доступные нам способы и пути, чтобы как можно быстрее добиться лучшего результата. Однако, на этом пути немало подводных камней, о которых и хочется сегодня поговорить. 
Подробнее...
 

Календарь праздников

Праздники сегодня
joomla_1.jpgХотите создать собственный сайт в самые короткие сроки, но понятия не имеете как это делается?

Специально для Вас был создан обучающий курс по современному конструктору сайтов - Joomla!

80 видеоуроков + уникальная система обучения на практике = результат. Подробнее...

Полезный софт

Free YouTube Download
Скриншот  Free YouTube Download Увеличить
Очень удобная и простая программа, для того, чтобы сделать скачивание потокового видео (такого, как с YouTube) максимально комфортным. Особенно, если вы делаете это часто.
Подробнее...
 

Увлечения

Второй «Хоббит» - размер не имеет значения

В мировой прокат вышла вторая часть «Хоббита». Питер Джексон в очередной пытается доказать всем, что размер не имеет значения. 

Подробнее...
 

Интересности

Конец света переносится
конец света
Если кто-то ждал конца света, то он отменяется. Группа ученых очень своевременно нашла еще один календарь майя, который разом отметает все возможные домыслы по поводу того, что 21 декабря 2012 года нас ждет апокалипсис. 

Подробнее...
 
Октоберфест
Октоберфест
Уже в 178 раз на Терезином лугу в Мюнхене разгораются пивные страсти – здесь проходит традиционный пивной праздник, Октоберфест
 
Google - прогулки по музеям
Залы Эрмитажа
Еще больше возможностей для посещения виртуальных музеев появилось у пользователей Интернета – компания Google совместно с 17 крупнейшими музеями мира запустила свой новый проект Art Project

 
Сколько стоит счастье?
Деньги
"Не в деньгах счастье, а в их количестве" - любил говаривать один очень известный литературный персонаж. Проверить, прав ли был господин Остап Бендер, взялись американские исследователи. 
 

RSS новости

Где найти работу вчерашнему студенту? Печать
Рейтинг: / 0
ХудшаяЛучшая 
Работа и карьера - Работа
Метро
Типичная ситуация нашего времени: отгремела последняя сессия, получен желанный диплом. И тут начинаются трудности. Выясняется, что владельцу диплома далеко не везде рады, поскольку опыта работы у новоиспеченного специалиста практически нет. Куда податься выпускникам? Как ни парадоксально - в самые крупные и успешные компании.

Места знать нужно

Если это произошло с вами, не отчаивайтесь и не думайте, что ваше образование никуда не годится. Не так давно назад в посольстве Великобритании российским студентам вручали дипломы бакалавров Лондонской экономической школы (ЛЭШ), которая считается одной из самых престижных в мире. Казалось бы, выпускников такого вуза должны были у ворот ждать многочисленные работодатели. Увы! Директора компаний предпочитают принимать сразу после защиты дипломов только студентов программ МВА.
Один из лучших выпускников ЛЭШ Эмир Аскеров рассказал, что он, как и многие его сокурсники, отправил свое резюме в отделы кадров разных организаций, но до сих пор хороших предложений и интересных откликов из компаний еще не поступало. И с улыбкой добавил, что, несмотря на это, он уверен в себе и будет продолжать поиск интересной вакансии. К сожалению, не многие способны искать свое место в жизни с таким упорством и самообладанием.
Дело не в том, насколько престижны полученные вами аттестаты и дипломы. Главное, как говорят заядлые грибники, "места нужно знать". В данном случае необходимо располагать сведениями, где принимают выпускников.


Обычно молодые специалисты посылают свои резюме наугад в самые разные компании и, не получив немедленного ответа, теряют веру в себя. Молодость нетерпелива и горяча! А в деле поиска работы нужны осведомленность и расчет. Шансы на успех можно увеличить, если прежде всего узнать - в каких компаниях категорически отвергают кандидатов без опыта (будь они хоть лучшими учениками Гарварда), а где корпоративная политика построена так, что принимают только "зеленую молодежь", не испорченную негативным опытом на неудачных предприятиях. Фирм, придерживающихся второй политики, немного - по оценке рекрутеров - не более 10%. Поэтому, действуя наугад, найти их нелегко.
Ошибается тот, кто думает, что в этот список "10%" входят малые неприбыльные предприятия, которые, казалось бы, не могут рассчитывать на внимание сильных профессионалов. Парадокс заключается в том, что небольшой компании нужен уже сложившийся "асс-универсал широкого профиля", который может заменить сразу нескольких сотрудников и вывести ее на новый рубеж. На малом предприятии с численностью менее 50 человек, где каждый работник на счету, обычно нет учебного отдела, поэтому новичка некому "доводить до кондиции". Выпускников могут принять в такой тесный круг только на символическую зарплату, для того, чтобы он приобретал первые навыки за собственный счет.
Зато неопытную молодежь охотно берут на работу самые крупные и успешные компании. Некоторые крупные корпорации могли бы привлекать только лучших профессионалов, но тем не менее предпочитают начинающих профессиональный путь выпускников. Такие фирмы имеют сложившуюся корпоративную культуру и проверенные технологии управления персоналом. Там предусмотрены и хорошее обучение, и преемственность традиций в коллективе. В кадровой службе работают высококвалифицированные специалисты, способные определить потенциально успешных и активных кандидатов.
Чем крупнее компания, тем больше средств она может потратить на подготовку кадрового резерва. Когда численность штата более двухсот человек, кадровики ощущают нехватку подготовленных кандидатов и организуют для менее подготовленных семинары, тренинги, стажировки. Попадая в такой "кадровый конвейер", вчерашний студент через три-четыре месяца превращается в энергичного работника.

Верные признаки удачи

Существует верная примета, по которой можно определить, принимают или нет в данную фирму выпускников без опыта. Если в фирме есть корпоративный тренинг-центр и большой отдел кадров, смело посылайте туда свое резюме.
- Мы делаем особый акцент на прием выпускников вузов, потому что предпочитаем помогать им вырабатывать нужные в нашем деле трудовые навыки. Это легче, чем исправлять уже заложенные неправильные привычки, - говорит Марина Фурман, администратор отдела работы с персоналом компании "British-American Tobacco". - Выпускники легко обучаются, потому что они только что покинули вуз. Они быстро осваивают наши технологии. Отсутствие производственного опыта мы рассматриваем как достоинство, а не как недостаток.
Такой же кадровой политики придерживаются всемирно известные компании "KPMG", "Hilty", "Procter&Gamble", "Phillip Morris Companies Inc" и многие другие филиалы западных корпораций.
Есть компании, которые хорошо известны на Западе, но пока мало знакомы россиянам, поскольку совсем недавно начали осваивать российский рынок. Такие, как "Метро", "Auchan", "Mamouth" и другие. В технологии работы в других странах новых филиалов этих компаний предусмотрены прием и обучение больших групп неопытной молодежи. Подобную практику перенимают и в крупных российских компаниях. Например, риэлтерская фирма "Бест" и торговая сеть "Комус" создали свои тренинговые центры именно для подготовки молодых специалистов.
Большой прием выпускников вуза объявила крупная российская компания "AGA", которая занимается продажей товаров для автосервиса. За десять лет существования компания открыла не только 20 магазинов в Москве и столько же в других регионах, но и Учебно-технический центр.
По мнению менеджера по персоналу Алины Курбатовой, без этого центра их компания не могла бы работать вообще, потому что в самых лучших технических вузах страны учат общему пониманию принципов работы автомобилей, но никто не объясняет разницу между новыми марками машин и, тем более, многочисленными сопутствующими товарами иностранного производства. Профессионалов в такой отрасли, как обслуживание иномарок и продажа импортных автотоваров, очень мало. Любому человеку, принятому в штат и не связанному до этого с продажами в автомобильной отрасли, так или иначе приходиться учиться, поэтому кадровики не делают больших различий между вчерашними выпускниками вузов и другими кандидатами.
Есть и еще одна примета, по которой можно вычислить компании, принимающие выпускников. Если вы узнаете, что фирма стремительно развивается и открывает филиалы, значит, там также рады выпускникам. Яркий пример - торговая фармацевтическая сеть "36,6", которая в этом году каждый месяц открывает новую аптеку в том или ином районе Москвы.
Рецепт успеха в трудоустройстве выпускника прост - читайте внимательно нашу газету. В ней есть повторяющиеся из номера в номер объявления одних и тех же фирм. Больше всего их в рубрике "Торговля". Там можно найти объявления, например, ООО "МАРКЕТ-СЭЙЛ" - официального дистрибьютора компании British-American Tobacco; "ДЭНДИ ДИСТРИБЬЮШН"; "ДАНОН"; "MANHATTAN" и многих других. Начинаются они, как правило, словами: "Идет большой набор ", "В связи с расширением ", "Ищем сотрудников для новых филиалов". Именно там вас ждут, выпускники.


Автор: Елена Крюкова
 

Комментарии 

  1. #1 !
    2008-11-0316:05:05

Добавить комментарий

Добавьте сообщение и обновите страницу для его просмотра. Любой спам, ссылки незамедлительно удаляются.

:D:lol::-);-)8):-|:-*:oops::sad::cry::o:-?:-x:eek::zzz:P:roll::sigh:


Найдется все

Помощь сайту

Нравиться наш сайт? Вы можете помочь в его развитии

антикризисная помощь

или

WMR R180319018866

WMZ Z486225237015

Надоели технические проблемы при создании своего дела?

 

 

"Все Технические Моменты Онлайн Бизнеса в Видеоформате".

Коллекция видеокурсов, которая за 36 часов и 45 минут сделает из Вас профессионала во всех технических моментах ведения бизнеса в сети.

Кликните Сюда Прямо Сейчас, Чтобы Узнать Все Подробности!

 

Путешествия

Удивительная Испания

Испания… Страна протрясающих пляжей, дроби кастаньет, боя быков, превосходного вина и восхитительной кухни. Страна, где безмерно много солнечного света, среди старинных улочек поселилась история, а потрясающие природные ландшафты испокон веку взращивали гениев.

 

Подробнее...
 

Калейдоскоп событий

Бенедикт Камбербэтч - самый желанный подарок на День Святого Валентина

Бенедикт Камбербэтч
Бенедикт Камбербэтч, сам того не подозревая, победил в опросе, проведенном на британском сайте знакомств. Английские дамы предпочли бы провести именно с ним романтический вечер на День Святого Валентина.

 

Подробнее...
 
Семь подарков к Новому Году

Какой подарок выбрать к Новому Году своим близким, любимым людям, и при этом потратить на него как можно меньше денег или сделать его и вовсе бесплатным? Писательница и фотомодель Лена Ленина знает, что посоветовать.

 
Тур по Средиземью

Компания Google приглашает всех желающих совершить тур по Средиземью, волшебной земле, придуманной Дж. Толкиным. Всем поклонникам «Властелина Колец» и «Хоббита» предоставляется уникальная возможность исследовать срединные земли. 


 

Развлечения

Парк научных равзлечений
 О науке – интересно. Стойкое убеждение большинства наших граждан о том, что наука – это скучно и непонятно, рассеивают такие полезные и оригинальные заведения, как парк научных развлечений или музей науки.  
Подробнее...
 

Кто на сайте?

Полезности

Сайты скидочных купонов
Скидки
Сайты скидочных купонов – это отличная возможность экономить ваши средства с помощью Интернета . Сейчас в Сети существует немало сайтов, которые готовы помочь в этом своим посетителям.
Подробнее...
 
Продукты правильные и не очень
Хорошо выглядеть и хорошо себя чувствовать помогают продукты, употребление которых приносит несомненную пользу организму. 
 
Сервас-путешественники
Путешествия
Путешествовать по миру можно, довольно сильно экономя на одной из самых главных статей расходов – оплате жилья. Вот уже более шестидесяти лет помощь всем желающим в этом оказывает организация Servas International, которая, вместе с возможностью погостить бесплатно у гостеприимных хозяев способствует миру во всем мире.
 
Как жить долго и счастливо
Ребенок
Стоит человечеству научиться вырабатывать «гормон молодости», как все начнут жить дольше.
 



2008 Секреты успешной жизни О нас Главная Работа и карьера Отдых и путешествия Секс, любовь и красота Увлечения и развлечения
При использовании материалов, принадлежащих сайту, активная гиперсылка на secretsoflife.ru обязательна