Как искать работу в условиях кризиса

Среди перечисленных ниже ситуаций вы наверняка обнаружите похожую на свою. Чтобы как можно скорее вернуть жизнь в привычное русло, мы предлагаем вам практические советы по выходу из сложного положения.

В данный момент у меня вообще нет работы

Вы уволились или попали под сокращение и до сих пор не нашли новую работу. В первую очередь необходимо использовать все возможные ресурсы для поиска:

1. Интернет-порталы о работе: зарегистрируйтесь, разместите резюме со 100%-ной видимостью и обновляйте его каждый день, подпишитесь на свежие вакансии для максимально оперативной реакции на приглашения.
2. Кадровые агентства: возьмите справочник кадровых агентств, изучите их вакансии, разошлите им свое резюме и повторно отправляйте его на вновь публикующиеся предложения работодателей.
3. Периодические издания: просматривайте и откликайтесь в день их выхода.
4. Личные контакты: попросите знакомых, друзей, родственников, бывших коллег переслать ваше резюме в отдел персонала их работодателей и рассказать о вас.
5. Ярмарки вакансий и карьерные форумы: оставьте резюме на стендах компаний, познакомьтесь с представителями отдела персонала.
6. Рассылка резюме напрямую работодателям: даже в случае, если на сайте интересной вам компании нет соответствующих вакансий, отправьте на ее электронный адрес свое резюме.

Перед отправкой резюме на конкретную вакансию убедитесь, что ваше изложение своего опыта, навыков и знаний максимально соответствует описанию позиции. Учтите, что на собеседование пригласят более подходящего по резюме кандидата. Помните, оптимально составленное резюме – половина успеха дела.

Нет гарантии, что мою позицию не сократят

Разместите резюме на работных сайтах в «закрытом доступе» и откликайтесь только на интересные вам вакансии.

«Поднимите» свои контакты в кадровых агентствах, чтобы консультанты имели вас в виду при появлении новых вакансий. При этом исключите из списка кадровые агентства, с которыми может сотрудничать ваша компания. Если все-таки информация просочится и руководитель поинтересуется, ищите ли вы новую работу, отвечайте, что это агентство пригласило вас, а в сегодняшних нестабильных условиях, вы решили поговорить с консультантом о ситуации на рынке, но своего согласия на отправку резюме давать не собирались.

В общем, не давайте компании усомниться в вашей лояльности. Соглашайтесь на дополнительный функционал и понижение зарплаты, если нынешняя работа вас вполне устраивает и вы готовы переждать кризисный период , не отправляясь на поиски новой работы.

Мне уже пришло уведомление о сокращении

Руки для поиска у вас «развязаны» на 100%, да и работодатель обычно не возражает насчет частых отлучек на собеседования сокращенных сотрудников, ведь, если они уйдут сами раньше даты увольнения по сокращению штатов, компания сэкономит на выплатах. Заранее договоритесь о готовности руководства дать хорошие рекомендации – это понадобится на собеседованиях.

Я хочу поменять работу, несмотря на кризис

Некоторые компании используют кризис и сговорчивость соискателей в плане зарплаты для того, чтобы набрать профессиональных сотрудников с хорошим послужным списком и сильным потенциалом. Другие решают почистить и укрепить свои ряды для дальнейшего рывка вперед. Третьи не меняют свои планы по развитию рынка и продолжают набирать персонал от специалистов до топ-менеджеров.

Безусловно, при небольшом количестве вакансий и огромном числе конкурентов вам придется «попотеть» на интервью, доказывая свою исключительную мотивированность и эффективность на будущей работе, и даже потерять в плане вознаграждения. Но через пару лет вы, скорее всего, догоните рынок по зарплате, а в профессиональном плане выиграете у тех, кто «застыл» на своих позициях во время кризиса. Правда, никто не гарантирует, что новый работодатель через несколько месяцев не окажется в числе компаний, сворачивающих планы и сокращающих персонал...

Мне нет нужды менять работу прямо сейчас, но позвонили из кадрового агентства и предложили рассмотреть новую позицию

В кризисной ситуации прогнозы о стабильности работы становятся пустым звуком. Если предлагаемая вам позиция представляет интерес в плане более интересных задач, серьезных полномочий и ответственности, а также развития профессиональных и личностных компетенций, надо ее обязательно рассмотреть. Перед принятием окончательного решения придется взвесить все «за» и «против». Для этого понадобится помощь профессиональных эйчаров, а также любая инсайдерская информация о компании, которая делает вам предложение. Не стесняйтесь просить максимально прояснить (а лучше письменно зафиксировать) цели, задачи, функционал и систему вознаграждения. Доверяйте своей интуиции – если с потенциальными начальником и коллегами возникает недопонимание и неприязнь уже на этапе переговоров, имеет смысл подумать, к чему это может привести впоследствии.

Я – молодой специалист с дипломом, но без опыта работы

Один из главных советов выпускникам , не нашедшим (или уже успевшим потерять) работу во время кризиса – это максимальная гибкость в плане позиционирования и зарплатных ожиданий. Посещайте ярмарки вакансий и форумы карьеры, где достаточно много стартовых позиций в хороших компаниях, а также специализированные молодежные порталы о работе и стажировке. Важно не «ждать у моря погоды», а начинать работать, иначе порочный круг «мы не берем без опыта работы – а как получить тогда опыт работы?» никогда не разорвется.

Как переквалифицироваться в условиях кризиса

Часто возникает необходимость не только искать новую работу, но и переквалифицироваться. Как можно переквалифицироваться с устройством на работу, если у вас, скажем,  нет опыта и стажа, или выеще не закончили учёбу по данной специальности до конца,  или работаете простым рабочим?

Попробуйте применить следующую тактику:

• определитесь, какую профессию вы хотели бы иметь?
• узнайте, востребована ли в настоящее время на рынке труда?
• подберите себе курсы или учебное учреждение, которое не только вас обучит, но и трудоустроит.
• обязательно сходите на «Ярмарку вакансий» в Центр по трудоустройству– там часто работают психологи (безвозмездно), которые, после проведения тестов, предложат вам список специальностей, к которым вы склонны.
  

  использованы материалы planetahr.ru

Полезные ссылки

Работа в России -  Сайт Федеральной службы по труду и занятости населения, более 750000 вакансий по стране